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公司发员工的物质福利怎么做账?

会计学习资料1562022-12-08

文章是关于公司发员工的物质福利怎么做账?会计学习资料内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司发员工的物质福利怎么做账?财税知识,可能能够帮您解决公司发员工的物质福利怎么做账?的财务和税务的问题。

公司发员工的物质福利怎么做账?

一、决定以产品发放福利,应该视同销售处理

1、决定时

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:库存商品成本价

应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算

二、

1、决定时

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利

2、实际发放时

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算

3、结转成本

借:主营业务成本

贷:库存商品

给员工租的房子如何做账 ?

想进管理费用可以,但是你们公司要和租房的人签个合同,付款的时候从公司把钱付出去。一定记得要发票

借 :管理费用—职工福利费

贷:应付职工薪酬—非货币性福利

借:应付职工薪酬—非货币性福利

贷:银行存款/现金

要计入工资总额,超过3500,缴个税

以上是会计实操小编整理的公司发员工的物质福利怎么做账,你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注会计实操的官网更新!

以上便是会计考试资料关于《公司发员工的物质福利怎么做账?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「公司发员工的物质福利怎么做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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