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派遣员工工伤赔款的账务处理?

会计学习资料1642022-12-07

本篇是关于派遣员工工伤赔款的账务处理?会计知识内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的派遣员工工伤赔款的账务处理?财税知识,有可能能帮您解决派遣员工工伤赔款的账务处理?的财务和税务的问题。

派遣员工工伤赔款的账务处理?

帐务处理如下:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款).

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保.

3、如果不是全额赔付:

借:银行存款管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷:其他应收款--保险公司或社保.

需要注意的是:内资企业公司负担的药费计入"应付福利费"科目;外资企业公司负担的药费计入"管理费用--福利费"科目.

职工工伤赔偿费用的会计处理?

1、工伤费应入哪个会计科目?

(1)如果没有上保险,工伤费计入"管理费用--福利费"科目.

(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入"其他应收款"科目.

2、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

以上是会计实操小编整理的派遣员工工伤赔款的账务处理?你们看完后应该都有了自己的认知和理解.获取更多精彩的财务会计干货,就请持续关注会计实操的官网更新!

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