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社保补差收入的会计分录

会计学习资料1632022-11-28

文章是有关社保补差收入的会计分录的会计职称考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中社保补差收入的会计分录的相关财税知识，可能能够只为帮助您搞定社保补差收入的会计分录的财税实务问题。

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社保补差收入的会计分录，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由会计实务网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

社保补差收入的会计分录

社保补差收入应该做到哪个科目下

1、收到的社保补贴不要和不征税收入中的政府性资金混淆!

2、挂往来，进入其他应付款-社保补贴，收到时借银行 贷其他应付 实际发给员工时借本科目 贷相关费用

员工的工资和补助：借：相关成本费用贷：应付工资

社保补差收入应该做到哪个科目下

发放时：借：应付工资；贷：现金贷：其他应收款(个人应扣社保部分)

上交社保借：相关费用(单位负担部分)其他应收款(个人应扣社保部分)贷：银行存款

社保稽核补差的钱进什么会计科目

按照计提社保费用的规定，应分别计入管理费用和应付职工薪酬等科目内。对于稽核补差，如果能确认漏提或少提的话，可补记该科目内。如果数额不大或难以确认，则记入"管理费用-社保费"即可。

补交社保怎么做会计分录？

答：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的)：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款(应收职工款项)结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款(应收职工款项) 贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。

相关会计分录：

单位承担的：借：管理费用

贷：应付职工薪酬--**保险

个人承担的(从工资里扣的)：借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款(应收职工款项)

结算时：借：应付职工薪酬--**保险

其他应收款(应收职工款项)

贷：银行存款

社保补差收入的会计分录。社保补差收入应该做到哪个科目，这补差收入不是企业主营业收入，所以计入其他应收款是合理的，大家可以结合发放社保的部分的分录一起来看。

上述内容是会计资料有关《社保补差收入的会计分录》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「社保补差收入的会计分录」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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