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新个税系统员工入职日期填错的影响

会计学习资料4162022-12-07

这篇是关于新个税系统员工入职日期填错的影响的会计考试资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的新个税系统员工入职日期填错的影响财税知识，说不定能够帮您解决新个税系统员工入职日期填错的影响的财务和税务的问题。

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新个税系统员工入职日期填错的影响

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.个人所得税法,就是有关个人的所得税的法律规定.在我国,个人年度收入超过一定的限额时,必须进行个税申报.

员工何时开始上班即何时入职,入职即与单位建立劳动关系,因此入职时间应按照员工第一天上班的时间确定.不一定签合同日期,也不一定是报到证日期.

【法律依据】劳动合同法

第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.

第十条【书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

入职日期显示错误.

该入职日期是由你的扣缴单位,就是你任职的企业,在扣缴客户端进行填写.

如果您发现您该入职日期填写错误,那么请联系你的入职任职单位,具体操作步骤如下.

第一,扣缴单位在你的扣缴客户端上修改对应的入职时间.

第2步,去将你信息在扣缴客户端重新报送并获取反馈.

第3步,大约三天之后你的手机APP上的入职时间就进行更新.

新个税系统员工入职日期填错的影响?发现信息填报错误的可以根据小编整理的步骤修改.如果还有其他的问题,可以咨询我们会计实操的在线答疑老师哦!

以上是账务处理关于《新个税系统员工入职日期填错的影响》的全部内容，如果作为会计的您在学习「新个税系统员工入职日期填错的影响」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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