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劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）

会计学习资料2632022-11-27

这是一篇有关劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）的会计考试资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）的财税实务问题。

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　　劳务服务公司又叫劳务派遣公司，是专业为公司派送劳动工作人员，生活中常见的劳动输送公司有人力资源公司和劳务派遣公司，两者需要办理不同的经营经营许可证，同时在经营范围上有一定的差别，那么劳务公司经营范围如何填写呢?

　　一、劳务服务公司经营范围分类

　　1、建筑类的劳务公司：从事建筑工程的劳务分包、劳务服务、劳务派遣，货物的装卸、搬运服务，国内贸易，生活产品加工。

　　2、人力资源类劳务派遣公司：专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、接受委托提供劳务服务、人才招聘、人力资源外包、劳务事务代理、劳务服务等等。

　　二、劳务派遣和人力资源的不同

　　1、概念上不同

　　劳务派遣公司指的是为企业输送人才的公司。在企业、劳动者、劳务派遣公司三方关系中，劳务派遣公司与劳务派遣公司属于法律上的劳动合同关系。

　　人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

　　2、经营范围不同。

　　人力资源公司主要提供的是猎头服务，为企业提供人才，同时也给人才找合适的企业。当然，人力资源公司同时还提供目标企业的人力资源规划、目标企业外训、人才招聘、劳动关系的处理、企业文化的制定等内容。

　　劳务派遣公司的业务范围主要是劳务派遣和职业介绍等。

　　3、盈利方式不同。

　　劳务派遣公司是将与己方签署劳动合同的劳动者，派到用人单位提供劳务，由用人单位向劳务派遣公司支付劳动报酬，再由劳务派遣公司将报酬支付给劳动者，以此来赚取工资间的差价。

　　人力资源公司，则是指按照用人单位的条件来招聘员工，促成劳动者与用人单位签订劳动合同，由用人单位就此向人力资源公司支付一定的服务费用，来赚取服务中介费。

　　需要注意的是开展人力资源公司不同于劳务派遣公司，两者经营范围不同，需要办理不同的经营许可证，有些地区《人力资源服务许可证》只包含劳务外包，不包含劳务派遣，要开展劳务派遣还需要单独申请《劳务派遣经营资格证》，对你们单位没有什么影响，只是经营范围变的更广了。

以上便是会计资料有关《劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「劳务公司是做什么的（劳务服务公司经营范围）」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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