会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页税法实务正文

工资个人所得税怎么算的?

会计学习资料2762022-12-07

这是一篇关于工资个人所得税怎么算的?的会计实操内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资个人所得税怎么算的?财税知识，也许能够帮您解决工资个人所得税怎么算的?的财务和税务的问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

工资个人所得税怎么算的?

一、先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额

三险一金：为基本养老保险，失业保险，基本医疗保险，住房公积金。

二、个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。 ***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数

以总工资5000元为例，三险一金200为例 {5000-200-3500}X0.03-0=39元

以总工资7000元为例，三险一金200为例 {7000-200-3500}X0.1-105=225元

绩效工资怎么算个人所得税?

哦，这个就如楼上所说，是要并入当月工资的，这样的话，个税肯定多交的

让你们财务老师估算一下，你们当月可能发生的计件工资，这样，15000/3，大致的金额就可以平摊一下了，平时对财务老师好一点，\(^o^)/~，

2011.1.1起，不管你的工资是9月还是8月的，只要是9月发放，都是扣除3500元加上四金的

你是(1800+15000-公积金，社保(算500)-3500)=12800

超过9000元至35000元的部分，税率25%，速算扣除数1005，那么

(1800+15000-500-3500)*25%-1005=2195元

比较一下:

假如，平时均分为5000绩效奖，那么(1800+5000-500-3500)=2800，那么

超过1500元至4500元的部分，税率10%，速算扣除数105，那么

(1800+5000-4000)*0.1-105=175元，

175*3=525元，差很多了吧

工资个人所得税怎么算的，本文中关于发票存根联保存年限会计堂小编已经介绍完毕了,如果你们还有其他的疑问,欢迎点击会计实操的窗口咨询专业的会计老师.

上述内容便是会计职称考试资料关于《工资个人所得税怎么算的?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资个人所得税怎么算的?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

会计网友正在阅读

· 商品未进仓库直接销售了会计分录怎么做

· 高新企业一定要报加计扣除吗

· 固定资产的进项税进哪个科目

· 会计人员应具备哪些基本素质

· 国家税务总局公告2011年第34号

· 发票抬头是什么意思？

· 间接人工费用预算工时分配率公式

· 错账手续费怎么写凭证

· 如何理解库存商品的盘库盘盈

· 公司承兑贴现账务处理怎么做

· 如何进行现金流量表的结构分析设计

· 公司没有汽车开的发票能抵扣吗

住房公积金

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了