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企业支付职工教育经费如何进行入账？

会计学习资料1102022-12-07

本文是关于企业支付职工教育经费如何进行入账？的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业支付职工教育经费如何进行入账？财税知识，我们坚信能够帮您解决企业支付职工教育经费如何进行入账？的财务和税务的问题。

企业支付职工教育经费如何进行入账?

开支职工教育经费:

1.公务费.包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等.

2.业务费.包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用.

3.兼课酬金.是指聘请兼职教师的兼课酬金.

4.实习研究费.学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用.

5.设备购置费.主要是指购置一般器具、图书等费用.

6.委托外单位代培经费.

工资计算公式为:

应发工资 = 工资 + 奖金 + 津贴 + 补贴 + 其他工资项目

实发工资 = 应发工资 + 工资代发款 - 代扣个人所得税 - 代扣社保费及住房公积金 - 其他各种工资代扣款

计提时:

借:管理费用-工会经费

-职工教育经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

-职工教育经费实际缴纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

-职工教育经费

贷:银行存款

企业支付职工教育经费如何进行入账?主要包括公务费、业务费、培训费等科目.感谢阅读.

以上内容是会计职称考试资料关于《企业支付职工教育经费如何进行入账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「企业支付职工教育经费如何进行入账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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