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公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？

会计学习资料3842022-12-07

本篇是关于公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？财税知识，可能能够帮您解决公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？的财务和税务的问题。

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公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？

答：企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。

而对于公司付给员工的经济补偿金，可以有以下两种情况考虑：

1、确认因辞退福利产生的预计负债时

借：管理费用

未确认融资费用

贷：应付职工薪酬——辞退福利

2、各期支付辞退福利款项时

借：应付职工薪酬——辞退福利

贷：银行存款

同时：

借：财务费用

贷：未确认融资费用

值得一提的是，支付的补偿金属于个人所得税的工资薪金支出，但不属于企业所得税的工资薪金支出，不需要按照工资薪金的扣除限额在企业所得税税前扣除，而是属于其他与生产经营有关的支出，可以在企业所得税前据实扣除。

看完了会计实操的上述文章，关于公司付给员工的经济补偿金的账务处理，您现在清楚了吗？如果您想练习相关的习题，可以订购我们的课程获取。

上述是账务处理关于《公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「公司付给员工的经济补偿金的该如何做账？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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