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企业基本社会保障性缴款如何做账?

会计学习资料3712022-12-07

本文是关于企业基本社会保障性缴款如何做账?会计资讯内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的企业基本社会保障性缴款如何做账?财税知识,我们相信也许能够帮您解决企业基本社会保障性缴款如何做账?的财务和税务的问题。

企业基本社会保障性缴款如何做账?

企业缴纳社保怎么做会计分录?

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算.

按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下:

一、计提

借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)

贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分)

二、从工资中代扣职工负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分)

三、缴纳

借:应付职工薪酬-基本社保(公司+员工负担)

贷:银行存款

商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益员工的个税,同其他福利一起入账

一、支付时

借:应付职工薪酬-福利

贷:银行存款

二、分配

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-福利

企业基本社会保障性缴款如何做账?上文小编介绍的这个内容是到管理费用下面的应付职工薪酬里面,大家可根据实际情况记账,更多相关资讯,敬请关注会计实操的更新!

以上便是会计资料关于《企业基本社会保障性缴款如何做账?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「企业基本社会保障性缴款如何做账?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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