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计提工资会计分录怎么做

会计学习资料4722022-11-27

这篇是有关计提工资会计分录怎么做的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中计提工资会计分录怎么做的相关财税知识，说不定能够只为帮助您搞定计提工资会计分录怎么做的财税实务问题。

会计分录是指预先确定每笔经济业务所涉及的账户名称，以及计入账户的方向和金额的一种记录。因此小编为了让大家更好的掌握计提工资方面的知识，小编整理了有关计提工资怎么做会计分录的相关内容，希望对你有所帮助。

计提工资怎么做会计分录

1.计提工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

以上内容是税法实务有关《计提工资会计分录怎么做》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「计提工资会计分录怎么做」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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