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离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?

会计学习资料2262022-12-07

本篇是有关离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?会计资讯内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?财税知识,也许能帮您解决离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?的财务和税务的问题。

离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?

第一种观点:应根据《财政部、国家税务总局关于企业向个人支付不竞争款项征收个人所得税问题的批复》(财税[2007]102号)的规定,将离职竞业限制补偿金按“偶然所得”项目计算缴纳个人所得税。

第二种观点:应以《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)和《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》(财税[2001]57号)作为离职竞业限制补偿金缴纳个税的依据。

评析至今为止,“离职竞业限制补偿金”如何交纳个人所得税尚处于法律适用真空地带。笔者认为,对税收处理的盲点事项,一个基本原则就是参照与此款项立法精神最为相近款项的税收政策来处理。

以上内容是会计知识关于《离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「离职员工竞业限制补偿金是否要缴纳个人所得税?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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