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补发工资是否需要缴纳个人所得税？

会计学习资料1432022-12-07

这是一篇有关补发工资是否需要缴纳个人所得税？的会计资讯内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的补发工资是否需要缴纳个人所得税？财税知识，可能能帮您解决补发工资是否需要缴纳个人所得税？的财务和税务的问题。

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补发工资是否需要缴纳个人所得税？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第四十八号）第六条第一款规定：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额作为应纳税所得额。”

关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据个人所得税法的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税。

从会计处理上来讲，如果会计处理上当月的工资在月计提，按月进成本，虽然没有发放，但按税务机关的要求按进行了个人所得税的全员申报，这种情况下，视同企业向员工欠款，会计上列作“其他应付款”核算，等有钱时再一起发放，这是可以分每月应发数来计算个人所得税的。

因此，对单位补发工资，应合并补缴当月的工资、薪金所得一并缴纳个人所得税。

看完了会计实操的上述文章，对于补发工资是否需要缴纳个人所得税，这下您应该可以非常客观的看待这一问题了。更多会计知识，尽在本网站。

以上内容是税法实务关于《补发工资是否需要缴纳个人所得税？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「补发工资是否需要缴纳个人所得税？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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