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计提本月工资是里面包括社保费用吗?

会计学习资料3912022-12-06

文章是有关计提本月工资是里面包括社保费用吗?会计实操内容,在这个文章中,小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的计提本月工资是里面包括社保费用吗?财税知识,也许能帮您解决计提本月工资是里面包括社保费用吗?的财务和税务的问题。

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计提本月工资是里面包括社保费用吗?

应付职工薪酬包含了员工个人承担的社保费用,因为员工个人承担的社保费用是从工资中扣除的,是薪酬的一部分,只是不是直接付给员工,而是代扣后付给社保机构。

计提工资会计分录怎么做?

1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

计提本月工资是里面包括社保费用吗?关于这一问题,小编就就讲述到这里了,若还有其他不懂的地方,可以跟我们会计实操的老师们多多交流。关注会计实操,为你解决财务上的疑难杂症!

上述内容便是会计实务关于《计提本月工资是里面包括社保费用吗?》的全部内容,如果作为会计的您在学习「计提本月工资是里面包括社保费用吗?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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