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工伤赔偿的账务处理怎么做?

会计学习资料2712022-12-06

文章是关于工伤赔偿的账务处理怎么做?的账务处理内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工伤赔偿的账务处理怎么做?财税知识，有可能能帮您解决工伤赔偿的账务处理怎么做?的财务和税务的问题。

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工伤赔偿的账务处理怎么做?

(1)如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。

(2)如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

买了工伤保险：

(1)单位垫付费用时

借：其他应收款--社保

贷：现金

(2)收回理赔费

借：银行存款

贷：其他应收款--社保

(3)如果不退费

借：管理费用--劳动保险费

贷：其他应收款--社保

工伤赔偿款是否可以税前扣除?

据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》(苏地税规[2011]13号)第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工(或家属)签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告(或证明)、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

以上就是会计实操小编为大家整理的关于工伤赔偿的账务处理怎么做的全部内容了，如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目，获取更多财务知识，敬请关注会计实操。

上述内容便是会计知识关于《工伤赔偿的账务处理怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工伤赔偿的账务处理怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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