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分公司需要缴纳残疾人保障金吗？

会计学习资料2392022-12-06

这篇文章是分公司需要缴纳残疾人保障金吗？的税务知识内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的分公司需要缴纳残疾人保障金吗？财税知识，也许能帮您解决分公司需要缴纳残疾人保障金吗？的财务和税务的问题。

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分公司需要缴纳残疾人保障金吗？

答：残疾人就业保障金（以下简称保障金）是为了保障残疾人权益，促进其就业，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。它是政府根据法律、国家行政法规等相关规定，旨在支持残疾人事业发展而向用人单位征收的具有专项用途的政府性基金。

那么，分公司需要缴纳残疾人保障金吗？

保障金的征收对象是未按规定比例安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。

同时，会计实操了解到，个人所得税由总公司代扣代缴，说明工资是总公司发放的。所以应当在总公司缴纳残疾人保障金，分公司不需要把其作为分公司的人员缴纳残疾人保障金。

因此，对于分公司需要缴纳残疾人保障金，您可以咨询当地的劳动部门。

分公司需要缴纳残疾人保障金吗，看我本篇文章的您能否单独处理这一问题呢？更多会计方面的内容，就来我们网站会计实操阅读文章吧！

以上内容便是账务处理关于《分公司需要缴纳残疾人保障金吗？》的全部内容，如果作为会计的您在学习「分公司需要缴纳残疾人保障金吗？」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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