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工资表出现负数如何处理?

会计学习资料2542022-12-06

这是一篇关于工资表出现负数如何处理?的会计实务内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的工资表出现负数如何处理?财税知识，也许能够帮您解决工资表出现负数如何处理?的财务和税务的问题。

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工资表出现负数如何处理?

【举例】：公司业务员是采取预付制度，季末总算。可这月有个业务员是负数，在工资表上也是负数，在在帐务处理分配费用时怎么做呀?

答：分配工资费用时候，根据其用途，仍按照一般处理进行：

借：营业费用等

贷：应付工资

相应根据工资标准，按照总额提取相关福利费、工会经费等。然后冲账：

借：应付工资

贷：其他应收款

工资表上的负数其实和其他应收款余额相对应。另外你在做工资表时应该将应发工资和预付工资分清楚，作为冲账的依据。

【工资表出现负数的相关问题】：

资产负债表上“应付工资”出现负数怎么办?

答：应付工资出现负数，有可能少提了工资，多发了工资。

查看一下凭证和账本吧

对于资产负债表上的应付工资“年初数”出现的负数，不用调整;

年末数出现的负数，可以根据出现负数情况作相关的帐务调整。

以上内容就是对于工资表出现负数应该如何处理的相关内容介绍，若上文内容未解决你的疑问，欢迎向会计实操的答疑老师提问，更多相关资讯内容尽在会计实操，本文到此结束。

上述便是会计考试资料关于《工资表出现负数如何处理?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「工资表出现负数如何处理?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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