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员工迟到罚款的会计分录怎么做?

会计学习资料3562022-12-06

这篇是关于员工迟到罚款的会计分录怎么做?的会计学习资料内容，在这个文章中，小编给会计朋友们详细介绍了财税人员需要了解的员工迟到罚款的会计分录怎么做?财税知识，我们坚信能够帮您解决员工迟到罚款的会计分录怎么做?的财务和税务的问题。

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员工迟到罚款的会计分录怎么做?

答：可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。

一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款(罚款)有二种处理办法：

1、扣款(罚款)以后要作为奖励使用的(制度有罚款必有奖励)：

借：现金 ( 或：应付工资 不收钱了直接从工资里扣)

贷：其他应付款---员工奖罚基金

以后奖励时：

借：其他应付款---员工奖罚基金

贷：现金

2、扣款(或罚款)以后不作为奖励使用的(制度只罚不奖)：

借：现金 (或：应付工资)

贷：营业外收入(或：管理费用-工资)

【员工迟到罚款会计分录相关问题】：

员工迟到的钱应该入什么科目?

答：两种方法：

一种是按扣除后的工资计提;

另一种是按全额计提后，将扣除部分的款项再冲回原有计提科目。

通过上文内容对于员工迟到罚款的会计分录怎么做的相关问题的解答后，大家是否明白了呢?若还有疑问，欢迎向会计实操的答疑老师咨询，本文到此结束，希望能够帮助到大家。

上述是账务处理关于《员工迟到罚款的会计分录怎么做?》的全部内容，如果作为会计的您在学习「员工迟到罚款的会计分录怎么做?」时有疑问可联系客服或者在评论区留言评论。

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