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​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?

会计学习资料2442022-12-05

本篇是关于​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?的相关财税知识，我们相信一定能够您解决​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?的财税学习和工作问题。

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经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?

如果是独资企业,或者是个体工商户,获取的经营所得,也是工资薪金所得话,我们这里可以将经营所得的60000元用在个人所得工资薪金里面抵扣.

注意:不可以同时享受,选择了在个人所得工资薪金里面抵扣的话,就不可以在汇算经营所得里面扣除.

根据《个人所得税法实施条例》第十五条的规定,取得经营所得的个人,没有综合所得的,计算其每一纳税年度的应纳税所得额时,应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除.专项附加扣除在办理汇算清缴时减除.

注意:

同一纳税人在同一纳税年度中既有查账征收的经营所得又有综合所得的,应在综合所得计税时减除费用6万元,不再在经营所得计税时减除.

个人工资薪金如何申报?

个人工资薪金申报步骤如下:

1、在电子税务局中,通过"代扣代缴个人所得税"-"个税明细信息上传下载"-"个税明细下载",下载初始化文件并导入个税客户端.

2、填写要申报的个人所得税代扣代缴明细申报的所得期.

3、通过"代扣代缴个人所得税"-"个税明细上传",上传您的申报文件,进行申报.

4、申报成功后,在"个人所得税纳税清单查询和申请"中下载反馈文件并导入个税客户端以完成申报业务.

个人所得税专项扣除企业申报:

1、由单位代扣代缴:如果是取得工资薪金的纳税人,可以提供信息由扣缴义务人预扣预缴时办理.

2、自行申报:纳税人如果觉得所提供的信息涉及到个人隐私,也可以向税务机关自行申报.

以上整理的资料内容,就是我们针对"经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?"这一问题的详细解答.如果我们获得的经营所得,也属于工资薪金所得的话,那么这里就可以用在个人所得工资薪金里面抵扣了.如果条件不符合,就不可以抵扣.

以上便是会计实务关于《​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​经营所得的60000可以用在个人所得工资薪金里面抵扣么?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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