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​申报高新企业研发人员工资比例

会计学习资料3182022-12-05

本文是有关​申报高新企业研发人员工资比例的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中​申报高新企业研发人员工资比例的相关财税知识，我们坚信能够您解决​申报高新企业研发人员工资比例的财税学习和工作问题。

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申报高新企业研发人员工资比例

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

2016年1月29日,科技部、财政部、国家税务总局以国科发火〔2016〕32号印发修订后的《高新技术企业认定管理办法》.

该《办法》分总则、组织与实施、认定条件与程序、监督管理、附则5章23条,由科技部、财政部、税务总局负责解释,自2016年1月1日起实施.

认定为高新技术企业须同时满足以下条件:

1、企业申请认定时须注册成立一年以上;

2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;

3、对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;

4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;

5、用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%.其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;

6、近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;

7、企业创新能力评价应达到相应要求;

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为.

申报高新企业研发人员工资比例?经过本篇文章的详细介绍关于这一问题相信大家对于这个类型的财务知识都有所了解了.还有其他关于企业的财务问题,可以咨询我们官网的在线老师,如果您有不同的意见,欢迎您与我们官网的老师一起在线交流.

上述内容便是会计实务关于《​申报高新企业研发人员工资比例》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「​申报高新企业研发人员工资比例」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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