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工装记入劳保还是办公费

会计学习资料4332022-11-28

这篇文章是工装记入劳保还是办公费的会计知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中工装记入劳保还是办公费的相关财税知识，我们相信一定能够只为帮助您搞定工装记入劳保还是办公费的财税实务问题。

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工装记入劳保还是办公费，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，如果不太了解，也别着急，一起来看看会计实务网为大家整理的相关知识吧。

工装记入劳保还是办公费

答:要看属于什么性质,如果属于工作性质的,计入"管理费用--劳动保护费"科目中.如果属于福利性质的,计入"管理费用--福利费"或"应付福利费"科目.劳保用品,是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用.办公费的核算的内容包括:生产和管理部门用文具、报纸杂志费、图书资料费、邮电通信费(包括邮票、邮费、电报、电话费、市话初装费,以及调度通信话路以外的话路租金等),以及银行结算单据工本费等.所以,工装具体计入哪个科目,还是分两种情况,大家可以根据实际来看.

工装费用的会计分录

答:企业购工装应计入管理费用科目,根据使用目的不同可分别设置劳保费和福利费进行明细核算. 1、若工装属于劳动保护措施,则会计分录为: 借:管理费用--劳保费 贷:银行存款 2、若工装不属于劳动保护措施,则会计分录为: 借:管理费用--福利费 贷:银行存款 管理费用账户: 1、账户性质:费用类账户. 2、账户用途:核算企业行政管理部门为管理和组织生产经营活动而发生的各项费用. 3、账户结构:借方记增加,登记企业发生的各项管理费用;贷方记减少,登记期末转入"本年利润"账户借方的数额;期末结转后没有余额. 4、明细账户:按费用项目设置明细账,可采用多栏式账页.

以上内容是税务知识有关《工装记入劳保还是办公费》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「工装记入劳保还是办公费」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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