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残保金需要计提吗

会计学习资料1512022-11-28

这篇是有关残保金需要计提吗的会计实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中残保金需要计提吗的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定残保金需要计提吗的财税实务问题。

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残保金需要计提吗，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

【问题】残保金需要计提吗?

【答案】

残保金需要计提

企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》(财税[1995]81号)规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。

一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目)，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用──残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款──应交残疾人就业保障金”或“其他应付款──应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

企业超比例安置残病人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩，按规定收到的奖励，借记“银行存款”等科目，贷记“管理费用──残疾人就业保障金”科目。

三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金，按规定缴纳的滞纳金，借记“营业外支出”科目、贷记“银行存款”科目。

计提残保金的分录如下：

计提残保金会计分录的两种帐务处理方法：

1、如果不采取提取方法，缴纳时，直接作凭证：

借：管理费用--残保金

贷：银行存款(或现金)

2、如果提取的话：

(1)提取时

借：管理费用--残保金

贷：其他应付款--残保金

(2)上交时

借：其他应付款--残保金

贷：银行存款(或现金)

以上就是关于残保金需要计提吗的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与计提有关的文章，请继续关注会计实务网。

以上是会计知识有关《残保金需要计提吗》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「残保金需要计提吗」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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