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五险一金没有计提直接缴纳分录

会计学习资料4132022-11-28

本文是有关五险一金没有计提直接缴纳分录会计学习资料内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中五险一金没有计提直接缴纳分录的相关财税知识,我们相信也许能只为帮助您搞定五险一金没有计提直接缴纳分录的财税实务问题。

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五险一金没有计提直接缴纳分录,关于企业五险一金的账务处理,如果没有计提的话就可以直接计入账务处理的。会计分录可以计入管理费用科目核算,具体明细科目可以做个人社保明细科目处理。如果不太了解没有关系,本文会计实务网搜集整理了相关信息,请大家参考。

五险一金没有计提直接缴纳分录?

五险一金不计提直接交纳账务处理

借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等科目)----社保单位部分

应付职工薪酬----社保个人部分

贷:银行存款(或库存现金)

计提五险一金怎么做会计分录?

根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

以上就是关于五险一金没有计提直接缴纳分录的相关内容,希望本文对你有所帮助,更多与计提有关的文章,请继续关注会计实务网。

上述是会计资料有关《五险一金没有计提直接缴纳分录》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「五险一金没有计提直接缴纳分录」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。

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