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职工餐补如何规避个人所得税

会计学习资料2432022-11-28

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职工餐补如何规避个人所得税，如果不太了解没有关系，本文会计实务网搜集整理了相关信息，请大家参考。

职工餐补如何规避个人所得税?

答：国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发〔1994〕89号)第二条第二款规定：下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税： 4。差旅费津贴、误餐补助。

财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知 (财税字〔1995〕82号 )规定：国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此，公司食堂每个月补的餐补是不免个人所得税的。

公司给员工的餐补(员工提供发票)，该如何入账?

1、新会计准则取消了"应付福利费"科目，福利费不用提取了，企业发生的福利费支出直接计入"应付职工薪酬"科目。

2、帐务处理

(1)发生的餐补支出

借：应付职工薪酬--职工福利

贷：现金

(2)月份分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利

3、不管执行新会计准则，还是执行原企业会计制度，发放职工的餐补，按照税法规定，要计算缴纳个人所得税的。

以上就是关于职工餐补如何规避个人所得税的相关内容，希望本文对你有所帮助，更多与个人所得税有关的文章，请继续关注会计实务网。

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