企业标准怎么做会计分录（企业标准一般包括哪些内容）

今天给各位分享企业标准怎么做会计分录的知识，其中也会对企业标准一般包括哪些内容进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、急!小企业会计准则职工培训费500元会计分录怎么做?
• 2、商贸企业的做账流程以及大概分录!
• 3、通过银行支付企业所得税,如何做会计分录?
• 4、依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费,怎么做会计分录

急!小企业会计准则职工培训费500元会计分录怎么做?

计提员工培训费时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。

支付职工培训费会计分录为：借：应付职工薪酬—职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬的核算：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业而言，实际发生的职工教育经费支出（包含培训费），不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款，做计提时，借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。

计提时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，缴纳时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款，职工教育经费进项税是能够抵扣的。

职工培训费进项税可以抵扣会计分录，借：管理费用-职工教育经费，借：应交税费-应交增值税-进项税额，贷：银行存款等，职工培训费可以直接计入“管理费用--职工教育经费”科目。

商贸企业的做账流程以及大概分录!

第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加，其他业务成本等)。

商贸公司内账做账整个流程如下：第一步：根据原始凭证或原始凭证汇总表按不同的经济业务类型分别填制收款凭证、付款凭证和转帐凭证。

各种费用录入；计提工资、折旧；结转销售成本；计算本期应缴纳的各种税金；审核记账凭证并过账；1编制记账凭证汇总表等。1期末根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表；1国地税申报。

进销存会计做账流程是： 收到商品时填写《商品入库单》填写清楚名称、规格、数量、入库人式签名，再给相关人员签字，然后入库。

一般的，商贸企业会计工作总体流程：审核原始凭证-制作会计凭证-月底汇总做科目汇总表-登记总账-然后按制作的会计凭证登记明细账以及库存账-总账和明细账核对-制作会计报表-申报纳税-整理档案。

第四类是成本费用类的结转。整理出来后，就一类一类的登记记账凭证，然后做一个记账凭证汇总表。再根据记账凭证登记你的应收应付和其他的明细账，根据你做的记账凭证汇总表登记总账。现金账和日记账是要每日逐笔登记的。

通过银行支付企业所得税,如何做会计分录?

1、用银行存款缴纳所得税会计分录是，借：应交税费—企业所得税，贷：银行存款。用银行存款缴纳所得税，会导致负债减少，负债减少计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。

2、缴纳所得税：借：应交税费——应交所得税 贷：银行存款 应纳所得额是企业每一个纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。

3、借：应缴税费—应交企业所得税 27500 贷：银行存款 27500 企业所得税先缴纳后计提 缴纳时 借：应交税费—应交所得税；贷：银行存款；计提时：借：所得税费用；贷：应交税费—应交所得税。

4、缴纳企业所得税会计分录怎么做如下：企业产生企业所得税分录为：借：所得税费用，贷：应交税费——应交所得税。企业缴纳企业所得税分录为：借：应交税费——应交所得税，贷：银行存款。

5、会计分录的形式：银行代扣上月所得税，借：应交税金-企业所得税；贷：银行存款-XXX银行，代扣上月封增值税借：应交税金-未交增值税；贷：银行存款-XXX银行。

依据规定企业按职工工资总额的14%计提职工福利费,怎么做会计分录

如果是工人福利费就直接 借：生产成本XXXX 贷：应付薪酬——福利费XXXX（工资总额*14%）企业所得税法规定了职工福利费的扣除标准，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

计提职工福利费按照职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。

企业所得税法规定了职工福利费的扣除标准，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。未超过标准的按实际发生数扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。

计提额=14000*14%=1960，分录：借：管理费用1960 贷：应付职工薪酬-职工福利费1960 职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

按新的《企业所得税法》实施条例规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。该项费用已由提取改为额度比例内列支。因此不需提取了。

通过上述对企业标准怎么做会计分录和企业标准一般包括哪些内容的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。