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社保医疗会计分录怎么做（社医保费用会计分录）

会计学习资料22023-04-19

会计学习网今天要给大家分享的是有关社保医疗会计分录怎么做的会计知识，希望对于会计朋友学习社医保费用会计分录的过程中有帮助。

本文目录一览：

五险一金会计分录怎么做

1、借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费/公积金（个人部度分），贷：银行存款/现金。

2、交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。

3、五险一金主要包括养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金，主要的账务处理如下：社保计提：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。

计提医社保会计分录

1、计提社保时分录为；借：管理费用—社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。

2、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

3、计提社保的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保。缴纳社保的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。

养老和医疗保险的会计分录

1、借：其他应付款――养老保险费 贷：银行存款 企业会计制度要求，基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金，在“其他应交款”中核算，职工个人负担的部分一般在工资中扣除。

2、其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

3、单位缴纳社保的会计分录为：借记应付职工薪酬，贷记银行存款。

社保会计分录怎么做

1、计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。

2、计提社保会计分录有5个步骤：分配工资，根据不同工种计入不同会计科目；借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等；贷：应付职工薪酬——工资。

3、社保分录怎么做记账凭证介绍如下：企业计提社保时，做如下分录，借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

通过上述对社保医疗会计分录怎么做和社医保费用会计分录的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。

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