清算职业年金会计分录怎么写（职业年金账务处理）

今天给各位分享清算职业年金会计分录怎么写的知识，其中也会对职业年金账务处理进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、五险一金的会计分录怎么写
• 2、计提职工薪酬的会计分录怎么写
• 3、会计分录如何写呢?
• 4、行政单位职业年金多缴退收怎么做分录?

五险一金的会计分录怎么写

交纳时的会计分录：代缴个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款代缴五险一金借：应付职工薪酬——社会保险费贷：银行存款说明。

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

个人）借：应付职工薪酬——工资 社会保险 住房公积金 贷：银行存款 根据新会计准则原列入其他应付款的五险一金、工会经费、职工教育经费均列入应付职工薪酬。不过准则规定在不违背会计制度的情况下可以自行使用会计科目。

计提职工薪酬的会计分录怎么写

1、计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。

2、计提本月职工工资的话，可以根据不同的部门，把工资计入不同的会计科目，可以做分录为：借：管理费用-工资。销售费用-工资。制造费用-工资。贷：应付职工薪酬-工资。

3、借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社保（员工个人承担的社保）应交税费——应交个人所得税银行存款拓展资料：计提，英文是Accrual ，指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

4、计提工资会计凭证做法如下：计提工资 借：管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---工资 贷：应付职工薪酬-工资(应发工资)发放工资 这里要与计提工资处区分一下，记账金额为实发工资金额。

会计分录如何写呢?

借：银行存款 20000贷：应收账款---xxxx 20000应收账款减少，银行存款增加，两个会计科目都属于资产类，资产=负债+所有者权益，资产类科目一增一减，会计等式不会变化。

写会计分录流程：分析经济业务；确定会计科目；根据科目的性质和该账户所记录的经济内容的性质，确定借贷方向；编制会计分录并检查会计科目、金额是否正确。

会计分录具体写法是：把所有的会计科目分成资产类和负债类。凡是资产类的增加，就计在借方，凡是资产类的减少，就计在贷方；凡是负债类的增加就计在贷方，凡是负债类的减少，就计在借方。

应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

行政单位职业年金多缴退收怎么做分录?

1、第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

2、当月社保缴费，收到保险退费，直接抵减社保的会计分录：公司缴纳社保4111，个人缴纳社保1406，银行扣款5477，收到医疗保险退费40(直接抵减部分社保)社保单位部分4111，个人部分1406，银行扣款只是个综合，退费算在给人部分。

3、需要分两种情况进行处理：主要原因是企业预先付款给多了，因此退回多收款项。相应的会计分录为：借：预收账款 贷：银行存款 在日常核算中，预收账款按实际收到的金额入账，如预收的材料、商品采购货款等。

4、企业多缴纳的税款，需要根据实际情况来确认对应的会计分录，比如企业汇算清缴后，得到企业预交的企业所得税税金大于汇算清缴后应交的企业所得税的，需要做如下会计分录，借：银行存款，贷：应交税费—应交所得税。

5、社保问题。财务制度。增现金或银行存款，减某某人社保代缴费。个人应收账户暂时不要注销，可能让继续代缴。

关于清算职业年金会计分录怎么写和职业年金账务处理的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。