居民预期工资会计分录怎么写（预期收入怎么算）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈居民预期工资会计分录怎么写，以及预期收入怎么算对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、预支工资怎么做分录
• 2、工资的会计分录怎么做
• 3、预支工资会计分录怎么做啊
• 4、预支工资的会计分录怎么做
• 5、预付工资会计分录怎么做
• 6、预支工资会计分录

预支工资怎么做分录

预支工资的分录根据不同情况分为：预付给职工工资时，借记其他应收款，贷记库存现金；从工资扣除预付的工资时，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款。

借：其他应收款（预支工资）2000，贷：银行存款 2000 7月份发放5月份工资时分录为：借：应付职工资90000和制造费用30000，贷：银行存款118000及其他应收款（预支工资）2000，实际发放时多于计提的，少提的部分计入相关费用即可。

预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。

工资的会计分录怎么做

1、发工资的会计分录具体看下面：企业计提员工工资时，会计分录如下：借：管理费用等（根据员工所属部门计入对应科目）；贷：应付职工薪酬中应付职工工资；贷：应付职工薪酬中社保费（单位部分）。

2、借：应付职工薪酬薪酬—工资 贷：应交税费—应交个所得税（工资所得）贷：其他应收款—有关细目（根据扣除款项）贷：银行存款 贷：库存现金 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

3、员工借支 工资 4000元。借：其他应收款——某员工 4000 贷：银行存款 4000 公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。

4、发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

5、多发工资原因是当月实际多计提工资造成多发工资，在工资编制理由是不影响税收，只影响企业当月多支付成本费用问题。

预支工资会计分录怎么做啊

贷：银行存款。等到正式发放工资你就再冲掉。借：管理费用-工资。贷：银行存款。其他应收款-XX。预支工资的会计分录 预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。

预支工资会计怎么做账，如下：预付给职工工资时。借：其他应收款——某人。贷：库存现金。从工资扣除预付的工资时。借：应付职工薪酬。贷：其他应收款-某人。

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。

预支工资会计分录的做法：借：应付职工薪酬---工资--xxx 贷：银行存款（或库存现金）预支工资属于会计科目中的应付职工薪酬。

预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。

预支工资不通过应付职工薪酬科目，记为其他应收款。编制工资时扣除预支工资。

预支工资的会计分录怎么做

1、贷：银行存款。等到正式发放工资你就再冲掉。借：管理费用-工资。贷：银行存款。其他应收款-XX。预支工资的会计分录 预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。

2、预支工资会计怎么做账，如下：预付给职工工资时。借：其他应收款——某人。贷：库存现金。从工资扣除预付的工资时。借：应付职工薪酬。贷：其他应收款-某人。

3、预支工资会计分录的做法：借：应付职工薪酬---工资--xxx 贷：银行存款（或库存现金）预支工资属于会计科目中的应付职工薪酬。

预付工资会计分录怎么做

1、其他应收款。预付下个月工资的会计分录 预付下个月工资，不用设置预付账款”科目。可以通过”其他应收款”科目核算。帐务处理 (1)预付工资时 借：其他应收款- -预付员工工资。贷：现金。

2、预付给职工工资时，借记其他应收款，贷记库存现金；从工资扣除预付的工资时，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款。

3、预支工资会计怎么做账，如下：预付给职工工资时。借：其他应收款——某人。贷：库存现金。从工资扣除预付的工资时。借：应付职工薪酬。贷：其他应收款-某人。

4、在预知的过程中就要做好记录工地上的人员比较多，你可以在手机上给他们寄，而且是可以出具预支账单的在年底的时候赚了多少钱，预支了多少钱都是非常清楚的，能看到。都喜欢在工地记工上面给工人做这些障目。

预支工资会计分录

借：管理费用-工资。贷：银行存款。其他应收款-XX。预支工资的会计分录 预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。

预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。

预支工资会计分录的做法：借：应付职工薪酬---工资--xxx 贷：银行存款（或库存现金）预支工资属于会计科目中的应付职工薪酬。

关于居民预期工资会计分录怎么写和预期收入怎么算的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。