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食堂用品会计分录怎么做(食堂用品会计分录怎么做表格)

会计学习资料42023-04-09

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关食堂用品会计分录怎么做食堂用品会计分录怎么做表格的内容,详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览:

食堂日常开支会计分录如何写

公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。账务处理如下:

购入食材等用原材料时,

借:应付职工薪酬—职工福利费(食堂),

贷:银行存款(或现金),

支付食堂经费时,

借:应付职工薪酬—职工福利费(食堂),

贷:银行存款 (或现金),

根据员工服务对象分配

借:管理费用/销售费用/制造费用等—职工福利费,

贷:应付职工薪酬—职工福利费(食堂)。

公司食堂会计,如何做账

购入菜、米、面、油等

借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷:银行存款(或现金)

支付食堂经费

借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷:银行存款 (或现金)

根据员工服务对象分配

借:管理费用(销售费用,制造费用等)——职工福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

先试行一个月,到月底的时候把主营业务收入(即职工标准餐收入和接待费用)+其他业务收入(即对外营业额)-主营业务成本(即作饭菜的原料),余下的钱就可以用来改善员工伙食了,还有水电煤气等开支,不知道会不会分摊给食堂。如果有的话,也要作为费用扣掉。

扩展资料

格式

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

参考资料来源:百度百科-会计做账

企业食堂费用怎么做会计分录

企业内部食堂发生的相应支出,属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。具体会计分录如下:

1、购入菜、米、面、油等食材费用时:

借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷:银行存款

2、支付食堂经费

借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

贷:银行存款

3、根据对应员工部门归属对应费用:

借:管理费用等——职工福利费

贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

4、 如食堂需收取员工餐费的,收到款项时应做如下分录:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)

生活用品和伙食费算什么科目?怎么做会计分录?

生活用品和伙食费属于“应付职工薪酬”,单位从工资扣除的会计分录为:

计提和支付伙食费分两种情况:

第一种情况,如果从员工工资扣

计提时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:其他应付款

支付时:

借:其他应付款

贷:银行存款

第二种情况,在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬-福利费

支付时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款

食堂用品计入的会计科目

公司食堂购买餐具会计分录可以计入“应付职工薪酬”会计科目核算,其会计分录如下:

借:应付职工薪酬—职工福利费,

贷:银行存款或库存现金。

月末结转,其会计分录如下:

借:管理费用,

贷:应付职工薪酬—职工福利费。

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