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失业的会计分录怎么做(失业待遇会计分录)

会计学习资料32023-04-05

今天给各位分享失业的会计分录怎么做的知识,其中也会对失业待遇会计分录进行解释,如果未能解决您的会计分录问题,可在评论区留言!

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失业保险会计分录

以下是对 失业保险 会计分录问题的回答: 1.分配 工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提 社保 (企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交 个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项: 社会保险 没办理之前不能计提,“ 五险一金 ”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。 一、五险的会计账务处理 (一)个人负担部分 发放工资时(按个人缴纳比例,从中扣除) 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分) 贷:库存现金(实际发放的金额) (二)企业负担部分 提取时 借:管理费用--社会保险费 贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、 工伤 、 生育保险 ) (三)交纳时 借:其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额) 贷:银行存款(总交纳的金额) 二: 住房公积金 的账务处理 1.单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) 提取时:学会计论坛 借:管理费用--住房公积金 贷:其他应付款--住房公积金 上交时: 借:其他应付款--住房公积金 贷:银行存款或库存现金 2.个人部分 付工资时扣除: 借:应付职工薪酬--工资

企业收到失业金会计分录怎么做

公司收到的失业金,一般是需要给公司之前的员工的。所以应该要计入到其他应付款科目进行核算。其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项。企业做如下分录,

借:银行存款,

贷:其他应付款—代收失业金。

公账收到失业保险金要怎么做分录

收到失业保险金的会计分录是:

借:银行存款

贷:营业外收入

收到失业保险退款会计分录怎么做

收到失业保险退款做之前计提与缴纳的相反分录就是了。收到失业保险退款的账务处理是,

借:银行存款,

贷:应付职工薪酬—社保。冲销之前计提的分录是,

借:应付职工薪酬—社保,

贷:管理费用等科目。

请问失业保险返还会计分录怎么做

企业收到返还的失业保险金的,在收到时计入银行存款账户,冲减相应费用。如果有的话,当时应计的分录也应被抵销。其经营分录为:借:银行存款,贷:应付职工工资-社会保险费。借:应付职工工资-社保,贷:管理费用-社保。

1.企业收到社保局的稳岗补贴时,应借:银行存款贷:递延收益——稳岗补贴;2.企业发生相关费用时,应借:管理费用(按费用所属部门计入相关科目);贷:银行存款贷:递延收入-岗位稳定补贴贷:其他收入;3.企业收到稳岗补贴时,已经发生相关费用:贷款:银行存款贷款:其他收入。

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