福利部门的会计分录怎么写（福利部门费用计入什么科目）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关福利部门的会计分录怎么写和福利部门费用计入什么科目的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

本文目录一览：

• 1、编制工资费用分配,福利费分配的会计分录
• 2、把自己生产的产品用于职工福利的会计分录怎么做？
• 3、职工福利费的会计分录
• 4、福利部门领用原材料的会计处理

编制工资费用分配,福利费分配的会计分录

（1）计算甲、乙产品生产工人工资费用、福利费

甲产品生产工人工资费用=1960+8400*【7200/（7200+4800）】=7000

乙产品生产工人工资费用=1640+8400*【4800/（7200+4800）】=3560

甲产品生产工人福利费=7000*14%=980

乙产品生产工人福利费=3560*14%=498.4

（2）编制工资费用分配，福利费分配的会计分录。

借：生产成本--甲产品 7000

--乙产品 3560

制造费用 1000+400=1400

管理费用 1000

贷：应付职工薪酬--工资 12960

借：生产成本--甲产品 980

--乙产品 498.4

制造费用 1400*14%=196

管理费用 1000*14%=140

贷：应付职工薪酬--福利费 1814.4

把自己生产的产品用于职工福利的会计分录怎么做？

把自己生产的产品用于职工福利，应视同销售，应计入管理费用——职工福利费，应作分录：

借：管理费用——职工福利费

贷：主营业务收入

应交税金——增值税（销项税）

结转产品成本的分录为：

借：主营业务收入

贷：库存商品

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。

公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

职工福利费的会计分录

指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外，还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助。这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源，主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的。企业按照规定提取的职工福利费，应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时，应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费，主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时，应记入科目的借方。在这种核算方法下，如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费，“应付福利费”科目就会出现借方余额;在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“—”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时，必须量入为出，严格按照规定的用途节约地使用，既不得任意扩大职工福利费的开支范围，也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用。根据新的所得税法，不要计提福利费了，发生时可直接计入管理费等有关成本、费用科目，具体计入那一项要看是什么部门发生的福利费。比如机关管理部门发生的计入管理费用、生产车间的计入成本。辅助生产部门的计入辅助生产。全年发生的福利费不能超过工资总额的百分之14，超出的要交企业所得税

福利部门领用原材料的会计处理

1、福利部门领用材料计入应付职工薪酬-应付福利费会计科目核算。

2、 该原材料购入时有抵扣进项税，福利部门领用时要做进项税额转出：

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：原材料

应交税费-应交增值税-进项税转出

3、原材料购入时无抵扣进项税：

借：应付职工薪酬-应付福利费

贷：原材料

扩展资料

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科—职工福利费

参考资料来源：百度百科—会计分录

通过上述对福利部门的会计分录怎么写和福利部门费用计入什么科目的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。