会计学习资料
本站为您提供会计职称考试资料，会计实务/税法实务等学习资料！
当前位置：首页会计实务正文

筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制

会计学习资料4432022-11-28

本文是关于筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制的会计知识内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制的财税实务问题。

微信号：guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
复制微信号

筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制，关于福利费的问题一直是各位会计们关注的，本文会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制？

答：筹建期的福利费是受工资总额扣除限制的。

根据企业所得税法实施条例第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。同时，筹建期间发生的福利费支出须在工资薪金总额14%的限额内据实扣除。

企业筹建期间发生的费用应该计入“长期待摊费用----开办费”。在企业正式营业后分期摊入“管理费用”科目。税法规定开办费摊销期不小于五年。如果开业当年亏损，则亏损额可在五年内被允许税前抵充所得额（即弥补税前利润）。如果开业当年有盈利，则计缴企业所得税。

【相关问题】

工资薪金与福利性补贴如何有效区分？

（一）列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合合理性工资确认规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

（二）不能同时符合合理性工资确认规定的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额在税前扣除。

筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制，看完会计实务网的文章相信您心中有一个明确的答案了。更多会计方面的内容，欢迎您购买我们的会计课程。

以上是账务处理有关《筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「筹建期的福利费是否受工资总额扣除限制」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

会计朋友们正在学习

网友评论

免费领会计资料

10年老会计整理的51个行业会计分录！

热门文章
热门标签
最新留言
复制成功
微信号: guoguoma2727
加微信, 免费领取51个行业会计分录大全！
我知道了