抚恤费怎么做会计分录（抚恤金的会计处理方法）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈抚恤费怎么做会计分录，以及抚恤金的会计处理方法对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、公司给员工的死亡抚恤金计入哪个会计科目
• 2、员工死亡抚恤金账务处理
• 3、单位职工死亡给家属发的抚恤金怎么做账
• 4、财政大平台拨的死亡抚恤金,支付的会计分录怎样做？
• 5、单位收到社保局转来的丧葬费抚恤金会计分录
• 6、工伤赔款,如何做会计分录?

公司给员工的死亡抚恤金计入哪个会计科目

公司给员工的死亡抚恤金计入管理费用中。

《企业会计制度》第一百零四条明确，管理费用包括劳动保险费用。而财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》第六章第四节第三款“管理费用的核算”规定，管理费用的核算内容中“劳动保险费”包括职工死亡丧葬补助费、抚恤费。

分录如下：

借：管理费用--劳动保险费（丧葬抚恤费）

贷：应付职工薪酬

员工死亡抚恤金账务处理

职工死亡抚恤金应计入“管理费用”下的“劳动保险费”明细科目中核算。职工（含离退休人员）因病或者意外事故而离世，企业根据公司内部制度或者国家相关规定，发给死者家属一定金额的抚恤金，具体包括丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或生活补助费）、抚恤金。

单位职工死亡给家属发的抚恤金怎么做账

单位职工死亡给家属发的抚恤金已经授权签核，确属抚恤金，员工家属收款签字后，计入福利支出，此笔经济业务会计分录为：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

之所以做应付职工薪酬是因为应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料

根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》

为加强企业职工福利费财务管理，维护正常的收入分配秩序，保护国家、股东、企业和职工的合法权益，根据《公司法》、《企业财务通则》（财政部令第41号）等有关精神，现通知如下：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

（一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

（三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。

（五）按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

参考资料来源：百度百科-关于企业加强职工福利费财务管理的通知

财政大平台拨的死亡抚恤金,支付的会计分录怎样做？

一、企业收到拨款时：借：银行存款贷：专项应付款 —— ×××项目收款的处理一般都没有问题，关健是专项拨款实际实用时的会计处理，可能各个企业各不相同了，希望对您有帮助，望采纳，谢谢

单位收到社保局转来的丧葬费抚恤金会计分录

1、单位收到社保局转来的丧葬费抚恤金会计分录；

借：银行存款

贷：其他应付款-某某丧葬费和抚恤金

2、支付丧葬费和抚恤金

借：其他应付款-某某丧葬费和抚恤金

贷：现金或银行存款

工伤赔款,如何做会计分录?

工伤赔款分录如下：

支付时: 

借：其它应收款--保险公司

管理费用--福利费

贷：银行存款 

收到保险公司赔偿时：

借：银行存款

贷：其他应收款--保险公司

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准

通过上述对抚恤费怎么做会计分录和抚恤金的会计处理方法的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。