酒店买菜怎么做会计分录（酒店买菜如何做账）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈酒店买菜怎么做会计分录，以及酒店买菜如何做账对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

本文目录一览：

• 1、酒店买菜没有发票怎样作会计分录
• 2、买菜费用计入什么科目 怎么做记账凭证
• 3、我现在有一张发票就是餐厅购买购买蔬菜的费用的会计分录怎么做？
• 4、餐厅购菜的会计分录是放原材料上直接做主营业务成本的，那销售出去的菜怎么做会计分录？？急.

酒店买菜没有发票怎样作会计分录

酒店买菜没有发票，必须索要发票后做账。如果在市场购菜没有发票的，一般可采取如下方法控制：自制采购单，由采购人员填写，并视情况由采购人员、后厨大厨、部门经理、单位负责人签字后，视同发票，再做账。

《中华人民共和国发票管理办法》规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。销售方未按规定开具发票的，购买方应主动向其索取发票，作为有效的记账凭证及在税前列支。对未按规定开具发票和未按规定取得发票的单位和个人，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处一万元以下的罚款。购货方未按规定取得发票的，相关成本不得在税前扣除。

买菜费用计入什么科目 怎么做记账凭证

买菜做饭的费用计入管理费用-福利费。

会计分录如下：

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

参考资料来源：百度百科－管理费用

我现在有一张发票就是餐厅购买购买蔬菜的费用的会计分录怎么做？

这个如果是餐厅对外营业的，有可能记入存货成本，如果是给员工用餐的，可以记入福利费。

餐厅购菜的会计分录是放原材料上直接做主营业务成本的，那销售出去的菜怎么做会计分录？？急.

购菜时候，如果属于新鲜产品当天是用，直接计入借方主营业务成本，贷方现金，应付账款等。

根据配比原则。

购入时

借：原材料

贷：现金（银行存款）

领用时

借：营业成本---原材料

贷：原材料

收入时

借：现金（银行存款）

贷：营业成本

结转多少成本，根据配比原则，参照行业利润率、企业特点、实际材料消耗量库存量等不断修正。

主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。“主营业务成本” 用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。

“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。期末，应将本账户的余额转入“本年利润”账户，结转后本账户应无余额。

扩展资料；

一、本科目核算保险中介公司从事主营业务而发生的实际成本。包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他与主营业务直接相关的成本。

二、对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。

参考资料来源:百度百科-主营业务成本

通过上述对酒店买菜怎么做会计分录和酒店买菜如何做账的解读，相信作为会计的您一定有了深入的理解，如果未能解决您的会计分录疑问，可在评论区留言哟。