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绩效怎么会计分录（绩效考核会计分录）

会计学习资料52023-01-31

这篇会计分录的文章要给大家谈谈绩效怎么会计分录，以及绩效考核会计分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

年终绩效发放的会计分录怎么做

计提借：销售费用/管理费用等

贷：应付职工薪酬—奖金，

如果计提了直接发放年终奖金时的分录：

借：应付职工薪酬—奖金，

贷：应交税费—应交个人所得税，

银行存款等。

如果企业会计准则当年没有计提是次年计提次年发的，补计提：

借：以前年度损益调整等

贷：应付职工薪酬—奖金。

绩效工资怎么提，怎么做会计分录？

绩效工资会计分录如下：

计提工资时（企业拿来发工资的钱）

借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用）

贷：应付职工薪酬----工资

发放工资时

借：应付职工薪酬----工资

贷：应付职工薪酬----社保（注意这时候就是员工个人部分的社保了）

应交税费----应交个人所得税

库存现金/银行存款

给职工的绩效应该计入“应付职工薪酬”科目，会计分录如下：

借：应付职工薪酬-绩效

贷：银行存款/现金

温馨提示：以上解释仅供参考。

应答时间：2021-04-01，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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分公司收到总公司发放给分公司的绩效和工作补贴款怎么做会计分录？

分公司收到，总公司发放给分公司的绩效和工作补贴款应作如下会计分录：

借：现金或银行存款

贷：应付职工薪酬

以上内容仅供参考谢谢！

综上就是 kj.yyrjxz.com 小编关于绩效怎么会计分录的会计分录知识的个人见解，如果能够提供给您解决绩效考核会计分录账务问题时的帮助，您可以在评论区留言点赞哟。

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