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法人只交保险不发工资如何做账

会计学习资料1792022-11-28

文章是有关法人只交保险不发工资如何做账的会计实操内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中法人只交保险不发工资如何做账的相关财税知识，也许能只为帮助您搞定法人只交保险不发工资如何做账的财税实务问题。

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法人只交保险不发工资如何做账，做账时，各位会计会遇到各种问题，会计实务网为大家整理了相关内容，一起来看看。

法人只交保险不发工资如何做账？

可以将所有的部分都计入管理费用当中，这样比较简单。

比较规范的做法是先做其他应收款，然后在计提工资的时候，将公司代法人缴纳的应该由其个人负担的社保做为工资计提，然后在发放工资时冲其他应收款。

社保全部有公司缴纳，但人不在公司上班也不发工资，如何处理账务。--单位部分计入“管理费用--社会保险”，个人部分计入“管理费用--福利费”。

公司如何为员工缴纳社保：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表

由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

上述内容是会计资料有关《法人只交保险不发工资如何做账》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「法人只交保险不发工资如何做账」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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