保安培训费怎么做会计分录（保安服务公司会计分录）

kj.yyrjxz.com 小编在本篇文章中要讲解的会计分录知识是有关保安培训费怎么做会计分录和保安服务公司会计分录的内容，详细请大家根据目录进行查阅。

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本文目录一览：

• 1、支付职工培训费的会计分录怎么写?
• 2、培训费会计分录
• 3、培训费会计分录怎么做
• 4、保安服务费会计分录怎么做？要不要计提折旧
• 5、求助，培训费会计分录如何做

支付职工培训费的会计分录怎么写?

支付职工培训费会计分录为：

1、借：应付职工薪酬—职工教育经费

2、贷：银行存款

应付职工薪酬的核算：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

支付职工培训费注意：

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从薪酬的支付对象来看，包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。

培训费会计分录

一般情况下是 借：管理费用-培训费

贷：银行存款/库存现金

如果是用于员工福利的话

借：应付职工薪酬/职工福利

贷：银行存款/库存现金

培训费会计分录怎么做

借：管理费用-职工教育经费，

借：应交税费-应交增值税（进项税额），

贷：应付职工薪酬-职工教育经费，

借：应付职工薪酬-职工教育经费，

贷：银行存款，

培训费的所得税处理：

1、《企业所得税法》第八条规定“ 企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。”

2、《企业所得税法实施条例》第四十二条规定：“ 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2、5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”

因此，一般企业发生的培训费，作为职工教育经费，不超过当年度工资薪金总额2、5%的部分，可以据实在企业所得税税前扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除，没有时间限制。

3、对于高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业而言，实际发生的职工教育经费支出（包含培训费），不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

4、对于集成电路设计企业和符合条件软件企业，发生的职工培训费，应单独进行核算，并可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。

保安服务费会计分录怎么做？要不要计提折旧

保安服务费会计分录：

借：管理费用-保安服务费

贷：银行存款、库存现金、应付账款等相关科目

如果保安设备是自己的，就要计提折旧。

求助，培训费会计分录如何做

支付培训费的会计分录是：

借：管理费用-培训费

贷：银行存款

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

关于保安培训费怎么做会计分录和保安服务公司会计分录的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。