职工药费怎么做会计分录（员工药费报销分录）

这篇会计分录的文章要给大家谈谈职工药费怎么做会计分录，以及员工药费报销分录对应的会计知识点，希望对会计朋友学习有所帮助。

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本文目录一览：

• 1、银行转来通知，企业职工药费为2200元……会计分录怎么做
• 2、职工报销医药费怎么做会计分录
• 3、以现金支付职工医药费会计分录

银行转来通知，企业职工药费为2200元……会计分录怎么做

企业职工药费可计入职工福利费，会计分录为：\x0d\x0a借：应付职工薪酬---职工福利费 2200 贷：银行存款 2200\x0d\x0a\x0d\x0a应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。\x0d\x0a\x0d\x0a应付职工薪酬科目一般包括：\x0d\x0a（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；\x0d\x0a（二）职工福利费；\x0d\x0a（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；\x0d\x0a（四）住房公积金；\x0d\x0a（五）工会经费和职工教育经费；\x0d\x0a（六）非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。\x0d\x0a（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；\x0d\x0a（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。

职工报销医药费怎么做会计分录

报销医药费的会计分录：

借：管理费用 -- 福利费

贷：应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料：

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

以现金支付职工医药费会计分录

按照所得税前费用列支的要求，在每月应该计提职工福利费（按工资额与规定的比例计提），职工报销医疗费时，再从福利费列支。也就是

1.计提职工福利费时

借：管理费用——福利费

贷：职工福利基金

2.职工报销医疗费时

借：职工福利基金

贷：库存现金

分两种情况：

一、如果参加社会保险了，职工报销医药费可以到社保中心报销。

（1）单位支付的住院费用。

借：其他应收款--XXX住院费用

贷：银行存款等

（2）出院后，到社保中心办理报销手续。

借：银行存款（社保报销部分）

借：管理费用--福利费（不能报销部分）

贷：其他应收款--XXX住院费用

二、如果没有参加社会保险，发生的住院费用

借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬--职工福利）

贷：现金

住院费、医药费属于福利费的核算范围，除了个人自费部分，可以全部报销入账。如果你单位执行了新会计准则，福利费计入“应付职工薪酬”科目；没有执行新会计准则，计入“管理费用”科目。

扩展资料

新福利费规定：

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

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