月薪2万怎么做会计分录（月薪2万怎么做会计分录好）

今天给各位分享月薪2万怎么做会计分录的知识，其中也会对月薪2万怎么做会计分录好进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、支付工资5000000元，其中包括支付在建工程人员的工资2000000元。怎么写会计分录。
• 2、帮忙做一下会计分录. 1.从银行提取现金20000元，备发本月工资。2，以...
• 3、我在2010年底预提了2万元工资，现在税务要求自查，将这两万元钱缴纳个人所得税，会计分录该怎么做
• 4、九月三十日结转本月职工工资2万元,其中甲产品生产工人工资1万元,乙产品生产工人工资6000元，车间
• 5、你好，现在公司营改增了 公司收到2万元的收入，怎样做会计分录啊 以前是借 库存现金 贷 主营业务收入

支付工资5000000元，其中包括支付在建工程人员的工资2000000元。怎么写会计分录。

一，计提时

借：在建工程 200万

相关成本费用－工资 300万

贷：应付职工薪酬 － 工资 500万

支付时

借：应付职工薪酬－工资 500万

贷：银行存款500万

二，工资通过“应付职工薪酬"科目

核算的理由工资通过“应付职工薪酬"科目进行核算，有如下理由：第一：能够汇总反映职工薪酬的发放数，如果不计提直接发放的话，就会存在很大的缺陷：账上不能直观地反映出企业累计或每个月应该发多少工资、实际发了多了、还有多少没有发。可能有人会叫板说，管理费用下面不是也有一个“职工薪酬”的明细科目吗？在这里也可以体现出工资啊。其实成本费用里面的职工薪酬只是成本费用的一部分，还包含其他成本费用。试想，如果突然有一天，总经理让你提供工资数据时，你该怎么办呢？总不能把以前的凭证都给翻出来，拿着计算器再一个一个去找去加吧，那样的话会把你累死，也很容易搞错。第二：这样做与企业下发工资（指下月发放本月的工资）是相匹配的。因为，在企业中发放的工资一般是上月的，你计提的是本月的工资，你本月计提的应该是本月的发生额，而本月发放的工资是上月的发生额。第三：这样做可以从“应付职工薪酬”这个科目中直观反应你每月发放的工资总额，便于你申报年度所得税时计算你的工资限额是否超过规定标准，便于调整。在企业工资还可能在销售费用、制造费用等科目中反映，你在申报年度所得税时再把这些从分类账中找出，再加总之类多麻烦呀，对不对。第四：便于按工资为基数计提的费用，包括提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及五险一金。

三，因此，我们在核算职工薪酬的时候从程序上讲应先计提，然后再发放。因为只有计提后才能知道要发放多少。从数额上讲，计提数应大于或等于发放数，如果出现计提数小于发放数，就意味着透支发放了职工薪酬，这是属于不正常情况。

帮忙做一下会计分录. 1.从银行提取现金20000元，备发本月工资。2，以...

1.借库存现金20000

贷银行存款20000

2.借应付职工薪酬20000

贷库存现金20000

3.借管理费用480

库存现金20

贷其他应收款500

4.借管理费用10000

贷银行存款10000

5.借财务费用300

贷银行存款300

我在2010年底预提了2万元工资，现在税务要求自查，将这两万元钱缴纳个人所得税，会计分录该怎么做

首先必须明确个人所得税汇算清缴纳税义务人是个人，这笔税款应有个人承担，所以补缴的税金应有个人负责，企业如果替他支付，汇算清缴时，这笔支出要调整，财务处理为：

借：营业外支出

贷：银行存款

一个疑问，如果你们给他的是工资，为什么税务局要你们补税呢

一个建议，如果你们给他的是不含税劳务费，你们要用公式把7000（不含税收入还原成含税收入）还原，公式为：应纳税所得额=\

九月三十日结转本月职工工资2万元,其中甲产品生产工人工资1万元,乙产品生产工人工资6000元，车间

借：生产成本—甲产品工资 10000

生产成本—乙产品工资 6000

制造费用—工资 2500

管理费用—工资 1500

贷：应付职工薪酬 20000

发放：借：应付职工薪酬 20000

贷：银行存款/库存现金 20000

你好，现在公司营改增了 公司收到2万元的收入，怎样做会计分录啊 以前是借 库存现金 贷 主营业务收入

小规模纳税人吗？若是，则

借：库存现金（或银行存款等）20000

贷：主营业务收入19417.48

应交税费-应交增值税582.52

计提营业税金及附加时不包括增值税

关于月薪2万怎么做会计分录和月薪2万怎么做会计分录好的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。