劳务外包的会计分录怎么做（劳务外包会计分录最新）

今天给各位分享劳务外包的会计分录怎么做的知识，其中也会对劳务外包会计分录最新进行解释，如果未能解决您的会计分录问题，可在评论区留言！

本文目录一览：

• 1、劳务费支出会计分录怎么做
• 2、劳务派遣公司会计分录如何做
• 3、劳务外包的会计分录怎么做

劳务费支出会计分录怎么做

一、发生劳务费用支出的会计分录：

借：其他业务支出(或营业成本)

贷：银行存款(或应付职工薪酬)，这是支付参与该项业务的人员工资薪酬，该项支出是计入其他业务支出还是计入营业成本的选择与收入的确认条件是一样的。

二、收到劳务费收入的会计分录：

借：银行存款

贷：营业收入(其他业务收入)，在选择其他业务收入还是营业收入的方面，主要看劳务公司是不是经常发生劳务外包的业务，如果经常发生就记为营业收入，如果不是经常发生的就记为其他业务收入。

扩展资料：

注意事项：

会计分录中需要遵循有借必有贷，借贷必相等的原则，但在实际工作中，由于很多会计在做账时没有清晰的思路，并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时，应将借贷方一一对应，如一借一贷、一借多贷、多借一贷，这些都是标准的分录方式。

如果是在实务工作中，当月发现立即改，跨月份才发现，不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正，如果影响就一定要调整分录，用红字做一遍原分录再做正确的分录。如果是平时的备考练习中，考生一定要找到做错的原因，并进行整理，记录到错题本中，定期回顾，争取下次不要再犯相同的错误。

参考资料来源：百度百科-会计分录

参考资料来源：百度百科-劳务支出

劳务派遣公司会计分录如何做

1、收到劳务费，开具发票时，做如下分录，

借：银行存款，

贷：主营业务收入。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 （企业交纳部分） 其他应付款-住房公积金（企业交纳部分）

3、支付派遣人员的工资，

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金，

其他应付款—社保等 （个人承担的社保和公积金） ，

应交税费-个人所得税 （可以扣减5000和个人社保）

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款—社保 等

贷：银行存款。

5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）

借：营业税金及附加

贷： 应交税费-城建税，

应交税费-教育费附加。

6、支付本企业人员工资和费用，

借：管理费用-工资/ 办公费 等

贷：应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款

7、期末结转时分录为，

借：本年利润，

贷：主营业务成本，

管理费用 ，

营业税金及附加。

劳务外包的会计分录怎么做

对于企业来说，将企业需要的一部分人工进行劳务外包时，需要根据外包的不同的项目或者工作内容来确认对应的会计分录和科目，比如将生产的人工进行外包的，计入到制造费用科目，比如将在建工程项目的人工，外分包的，计入到在建工程—XX项目—人工费。其分录为，

借：生产成本—人工费，

建工程—XX项目—人工费，

贷：应付账款。

关于劳务外包的会计分录怎么做和劳务外包会计分录最新的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的会计分录技巧了吗？如果你还想了解更多会计分录相关的文章，记得收藏关注本站。