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员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？

会计学习资料3312023-01-04

本文是有关员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？的会计考试资料内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？的相关财税知识，也许能您解决员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？的财税学习和工作问题。

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员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？

企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,个人需要以现金形式交给企业,或者从后期工资里扣除,这是真正意义上的零工资.

假设:该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,需要员工当月将对应的现金交给企业,则当月该员工的工资为零元.会计处理如下:

1)计提该员工应由企业承担的社保

借:管理费用-社保 1000元(企业承担社保)

贷:应付职工薪酬-社保 1000元(企业承担社保)

2)企业缴纳该员工的社保

借:应付职工薪酬-社保 1000元(企业承担社保)

其他应收款-员工 361.53元(个人承担社保)

贷:银行存款 1361.53元

3)员工缴纳个人承担的社保对应的现金

借:库存现金 361.53元

贷:其他应收款--员工 361.53元(个人承担社保)

我们关注到,员工应承担的361.53元的社保,并不需要通过"应付职工薪酬"科目核算,不计入企业费用.

4)个税申报

次月申报该员工个税时,其"累计收入"为企业上月为其申报的收入数,如果员工是第一个月入职,则其"累计收入"为零.

上述内容是账务处理关于《员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工工资真实为零只交社保是怎么报个税？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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