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培训费该怎么做账？

会计学习资料4002023-01-04

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培训费该怎么做账？

支付职工培训费会计分录为:

借:应付职工薪酬-职工教育经费

贷:银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费".

"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"、"库存现金"等科目.企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

以上是会计实务关于《培训费该怎么做账？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「培训费该怎么做账？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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