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公司聘用的临时工是否需要申报个税？

会计学习资料3112023-01-04

这篇文章是公司聘用的临时工是否需要申报个税？的会计实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司聘用的临时工是否需要申报个税？的相关财税知识，我们坚信能够您解决公司聘用的临时工是否需要申报个税？的财税学习和工作问题。

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公司聘用的临时工是否需要申报个税？

与临时工存在聘用关系

若临时工与企业:

1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;

2. 按月定期支付报酬.

企业需要按照"工资薪金"给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税.

账务处理:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-个人所得税

与临时工不存在聘用关系

如果临时工与企业:1. 不存在实际雇佣关系;

2. 没有与单位签订有期限的劳动合同;

3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬.

这种情况就应该按照劳务费处理.

劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开.劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的.接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保.

这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳.

以上便是会计分录关于《公司聘用的临时工是否需要申报个税？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司聘用的临时工是否需要申报个税？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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