本文是有关计提工资是负数怎么办的会计实务内容,文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中计提工资是负数怎么办的相关财税知识,说不定能够只为帮助您搞定计提工资是负数怎么办的财税实务问题。

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计提工资是负数怎么办,在会计行业经常会遇到此类问题,下面由会计实务网为大家整理相关内容,一起来看看吧。
计提工资是负数怎么办
答:资产负债表中应付工资为负数,处理方法是:
1。先检查“应付工资的明细帐”,看是哪一个月遗漏了预提工资的会计分录。
2.查明了原因,只要做补提“应付工资”的会计分录就可以
3.补提“应付工资”的会计分录是这样的
借:销售费用或管理费用
贷:应付工资
4.补提“应付工资”的会计分录,摘要写明“补提**月的工资”。
计提工资是负数怎么办?相关阅读延伸:
工资多计提了怎么办?
1、可以不作冲销,下月少提取。
2、如果做冲销,会计分录:
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资 (差额红字)
贷:应付职工薪酬 (差额红字)
3、还可以
(1)冲销以前提取凭证
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资 (原全额红字)
贷:应付职工薪酬 (原全额红字)
(2)再做正确提取分录
借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资 (正确的全额蓝字)
贷:应付职工薪酬 (正确的全额蓝字)
所以我们知道,补提应付工资就可以了。好了,计提工资是负数怎么办,小编已经为各位介绍完全部内容了,如果你们还有其他疑问,欢迎咨询我们的老会计答疑,我们将会为你解决问题!
以上便是会计职称考试资料有关《计提工资是负数怎么办》的全部内容,会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「计提工资是负数怎么办」相关的财税问题,欢迎大家留言讨论。
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