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应付职工薪酬账务处理怎么写？

会计学习资料5002023-01-02

文章是有关应付职工薪酬账务处理怎么写？的会计实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中应付职工薪酬账务处理怎么写？的相关财税知识，我们坚信能够您解决应付职工薪酬账务处理怎么写？的财税学习和工作问题。

应付职工薪酬账务处理怎么写？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本(制造费用)——工资

研发支出——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借：管理费用——社保公积金

销售费用——社保公积金

生产成本(制造费用)——社保公积金

研发支出——社保公积金

贷：应付职工薪酬——社保公积金

以上是会计考试资料关于《应付职工薪酬账务处理怎么写？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「应付职工薪酬账务处理怎么写？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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