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高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少

会计学习资料2142022-11-28

文章是有关高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少的会计学习资料内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少的相关财税知识，我们坚信能只为帮助您搞定高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少的财税实务问题。

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高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少？

两类企业职工教育经费：不超8%比例扣除

一是高新技术企业。原来只有国家自主创新示范区内的高新技术企业发生的职工教育经费才可以在不超过工资、薪金总额8%的范围内税前扣除，财税〔2015〕63号文件将其扩大到全国所有高新技术企业。这里所称高新技术企业，指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。

二是技术先进型服务企业。《财政部、国家税务总局、商务部、科技部、国家发展改革委关于技术先进型服务企业有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2010〕65号)第一条第二款规定，经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费的分录怎么做？

计提职工教育经费的会计分录：

1。计提时：

借：管理费用--工会经费-教育经费

贷：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费。

2.交纳时：

借：应付职工薪酬--工会经费 -教育经费

贷：银行存款-。

以上就是会计实务网小编为大家整理的关于高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少的全部内容了，国家自主创新示范区内的高新技术企业发生的职工教育经费才可以在不超过工资、薪金总额8%的范围内税前扣除，获取更多财务知识，请持续关注会计实务网网的更新。

上述内容便是税法实务有关《高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少》的全部内容，会计行业的朋友不管在工作过程还是学习考评中碰到「高新企业的职工教育经费支出的扣除比例是多少」相关的财税问题，欢迎大家留言讨论。

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