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工会经费支出的会计分录如何编制？

会计学习资料2212022-12-24

文章是关于工会经费支出的会计分录如何编制？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工会经费支出的会计分录如何编制？的相关财税处理技巧，可能能您解决工会经费支出的会计分录如何编制？的困扰。

工会经费是指工会组织开展活动所需费用，对于工会经费，一般通过“管理费用”、“应付职工薪酬”科目核算，有关的会计分录如何编制？

工会经费支出的会计分录

1、工会经费计提时，相关会计分录编制如下

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

2、工会经费交纳时，相关会计分录编制如下

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于损益类会计科目，借方表示增加，贷方表示减少。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利（这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利等）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

以上是会计实务关于《工会经费支出的会计分录如何编制？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工会经费支出的会计分录如何编制？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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