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股权激励的会计分录怎么写?

会计学习资料3512022-12-24

这是一篇关于股权激励的会计分录怎么写?税务知识内容,下文详细介绍了企业日常业务过程中股权激励的会计分录怎么写?的相关财税处理技巧,我们坚信能您解决股权激励的会计分录怎么写?的困扰。

股权激励是一种长期激励机制,是企业以激励和留住人才为目的的一种手段,是目前最常用的激励员工的方法之一,那股权激励的会计分录该如何编制?

股权激励的会计分录

1、行权前:

借:管理费用

贷:资本公积——其他资本公积

2、行权时:

借:银行存款

资本公积——其他资本公积

贷:股本

资本公积——资本溢价

什么是资本公积?

资本公积是所有者权益类的科目,是企业收到投资者出资额超出其在注册资本(股本)中所占份额的投资,以及其他资本公积等。资本公积包括资本溢价(股本溢价)和其他资本公积等。

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬属于负债类科目,职工薪酬包括有短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利,企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

上述内容是会计分录关于《股权激励的会计分录怎么写?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「股权激励的会计分录怎么写?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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