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劳务公司代发工资怎么做账务处理？

会计学习资料2412022-12-24

这是一篇关于劳务公司代发工资怎么做账务处理？的会计知识内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中劳务公司代发工资怎么做账务处理？的相关财税处理技巧，有可能能您解决劳务公司代发工资怎么做账务处理？的困扰。

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劳务公司代发工资时，应当设置其他应付款科目进行核算，贷方记银行存款减少，具体的账务处理该怎么做？

劳务公司代发工资如何做账？

劳务公司代发工资的账务处理是，在收到贷方工资款项时：

借：银行存款—某某银行

贷：其他应付款—代发工资

实际代为发放工资时：

借：其他应付款—代发工资

贷：银行存款—某某银行

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，应当使用其他应付款科目进行核算的内容包括：

1、企业暂收的，租入固定资产和包装物的租金;

2、存入保证金;

3、应付统筹退休金;

4、职工未按期领取的工资

计提和发放工资的账务处理

计提职工工资：

借：管理费用—工资

销售费用—工资

生产成本—工资

制造费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

附件：工资表

发放职工工资：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应付款—代扣社保公积金

应交税费—应交个人所得税

其他应收款—甲员工(扣工资还借款)

银行存款—XX银行

附件：工资表、银行回单

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

　　工资的个人所得税如何计算？

应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。

个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

实发工资=应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。

上述便是会计实务关于《劳务公司代发工资怎么做账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「劳务公司代发工资怎么做账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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