劳务派遣业务如何进行账务处理？

这篇是关于劳务派遣业务如何进行账务处理？的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中劳务派遣业务如何进行账务处理？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决劳务派遣业务如何进行账务处理？的困扰。

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劳务派遣是建筑企业解决用工问题常见的形式之一，对于劳务派遣业务的会计核算，可从用工单位角度和劳务派遣公司角度分情况处理，具体如何做账？

劳务派遣账务处理

一、站在用工单位角度涉及的账务处理

1、一般计税

发生劳务派遣费用时

借：生产成本、工程施工等

　 　管理费用——劳务费

应交税费——应交增值税（进项税额）

　 　贷：应付账款

　 　应付职工薪酬

2、简易计税

借：生产成本、工程施工等

管理费用——劳务费

　 贷：应付账款

应付职工薪酬

二、站在劳务派遣公司角度涉及的账务处理

1、采用一般计税

收到劳务派遣费时：

（1）确认收入时

借：银行存款

　 　贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

（2）向被派遣员工支付薪酬，确认成本

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬

2、采用简易计税

收到劳务派遣费时：

（1）确认收入

借：银行存款

贷：主营业务收入

应交税费——简易计税（计提）

（2）向被派遣员工支付薪酬，确认成本

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬

（3）取得合规增值税扣税凭证时

借：应交税费——简易计税（扣减）

　 　贷：主营业务成本

（4）申报纳税时

借：应交税费——简易计税（缴纳）

　 　贷：银行存款

劳务派遣差额发票怎么开具？

根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税【2016】47号）相关规定，纳税人提供劳务派遣服务选择差额计税的，应按以下方法开具发票：

以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

总结：

1、向用工单位收取的全部价款和价外费用，可全额开具在一张增值税普通发票上。

2、向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，开具在一张普通发票上，以向用工单位收取的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的余额作为销售额，开具在一张增值税专用发票上。

3、开票适用的征收率为5%

以上内容便是账务处理关于《劳务派遣业务如何进行账务处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「劳务派遣业务如何进行账务处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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