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工会经费能否为员工缴纳互助险？

会计学习资料1542022-12-23

本篇是有关工会经费能否为员工缴纳互助险？的会计职称考试资料内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工会经费能否为员工缴纳互助险？的相关财税处理技巧，我们坚信能您解决工会经费能否为员工缴纳互助险？的困扰。

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工会经费能否为员工缴纳互助险是会计工作中的常见问题，工会经费按照工资总额的2%计提，指的是工会依法取得并开展正常活动所需要的费用。本文就针对工会经费能否为员工缴纳互助险做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!

工会经费是否可以为员工缴纳互助险?

答：工会经费是可以为员工缴纳互助保险的。

工会经费：指的是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照相关规定可得，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费、按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。

互助保险：指的是一些具有共同要求和面临同样风险的人自愿组织起来，是一种预交风险损失补偿分摊金的保险形式。

保险和互助保险的共同性体现在均以一定范围的群体为条件;都有着“一人为众，众为一人”的互助性质。

向税务局缴纳工会经费会计分录

1、老制度：

借：管理费用——工会经费

贷：其他应付款——工会经费

2、新准则：

工会经费的计提时：

借：管理费用——工会经费

贷：应付职工薪酬——工会经费

工会经费交纳时：

借：应付职工薪酬——工会经费

贷：银行存款

　　工会经费是否可以购买商业保险?

答：工会经费不可以购买商业保险，基层工会组织是无权动用收缴而来的会费的。

工会经费的开支范围包括什么?

答：工会经费的开支范围包括了会员活动费、职工活动费、工会业务费、上缴经费支出、工会行政经费及补助下级工会支出等。

工会经费的来源包括：会员按照规定缴纳的会费;建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拔缴的经费;工会所属的企业、事业单位上缴的收人等。

以上就是关于工会经费能否为员工缴纳互助险的全部介绍，希望对大家有所帮助。会计网后续也会更新更多有关工会经费的内容，请大家持续关注!

上述便是会计实操关于《工会经费能否为员工缴纳互助险？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工会经费能否为员工缴纳互助险？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。

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